Notizie \ Componenti \ Bosch Rexroth Italia è tra le aziende "Top Employer 2023"
Bosch Rexroth Italia è tra le aziende "Top Employer 2023"
27/01/2023
Pubblicato da Liliana Rebaglia
Bosch Rexroth Italia è tra le aziende certificate Top Employers 2023, attestato che rappresenta il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro. La certificazione “Top Employers” viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey.
“Le persone devono essere al centro del processo d'innovazione e devono fare la differenza”, ha affermato Ugo Caratti, Managing Director e CFO Sales Europe South Bosch Rexroth. "Ma se è così, le persone devono essere i soggetti attivi di tale processo. Per farlo è però necessario alimentare una fiamma, offrire stimoli, dare un senso al loro ruolo all'interno della nostra organizzazione e diventare bravi a dare risposta a domande sempre più individuali".
Come noto il mercato del lavoro è in profonda trasformazione e, soprattutto in alcune figure professionali, c'è un forte “mismatch” tra domanda e offerta. Le competenze digitali sono sempre più richieste, università e ITS non sono ancora allineati rispetto alle forti esigenze che arrivano dal mercato. C'è un forte problema di ricerca delle competenze e di come queste possano restare e crescere all'interno dell'azienda, sapendo che - rispetto al passato - stipendio e brand non sono sufficienti ma servono anche flessibilità oraria e conciliazione dei tempi, crescita professionale, risposta al desiderio di imparare delle persone.
È in tale contesto che negli ultimi anni Bosch Rexroth ha intrapreso un importante processo di trasformazione aziendale che ha messo al centro le persone, con l'obiettivo di arricchire le competenze e il know-how aziendale per creare un ambiente di lavoro sempre più moderno e stimolante. Per dar seguito a tale strategia Bosch Rexroth - attraverso il progetto 'Digital Organization Accelerator' - ha digitalizzato le proprie attività e sviluppato una cultura basata sulla trasparenza e condivisione dei dati, anche in ambito HR. Un passaggio culturale non semplice. “La crescente capacità di elaborare macro e micro dati in modo diversificato e complesso aiuta a prendere decisioni facendo affidamento su basi molto solide. Questo aiuta a creare un ambiente aziendale inclusivo, dove le reali esigenze di ogni persona vengono rimesse al centro", ha dichiarato Anna Saccon, HR Director di Bosch Rexroth.
Il primo passo ha riguardato la raccolta e l'analisi di tutti i dati ed informazioni che raccontano e definiscono l'esperienza in azienda dei collaboratori, dall'assunzione all'uscita. Un secondo step ha interessato la revisione dei processi HR. Nello specifico, molti di tali processi sono stati ridefiniti sulla basa di un approccio bottom-up, che ha letteralmente ribaltato l'approccio prima esistente. In tal senso, un caso eclatante è stato quello relativo al processo di Training&Development. In passato l'approccio era tradizionale, di tipo top-down, per cui le proposte formative venivano formulate dal management. Oggi il processo è completamente ribaltato e sono direttamente i collaboratori a scegliere i propri corsi di formazione e i percorsi di upskilling e reskilling più adeguati. Le persone sono al centro per davvero, protagoniste del proprio e presente ma, soprattutto, del proprio futuro. La sfida, seppur in un percorso in progress, è stata vinta. Il nuovo approccio digitale e data-driven ha infatti reso le persone più responsabili, protagoniste del proprio percorso professionale al 100%. La trasparenza dei dati aiuta inoltre a rendere l'individuazione dei talenti più immediata e oggettiva, così come il coinvolgimento dei collaboratori nelle diverse fasi ha aumentato motivazione e senso di appartenenza da un lato e dato un forte slancio all'introduzione di nuove competenze digitali dall'altro.
Il futuro? Il tema dell'attrattività dei talenti è e sarà sempre più importante. Bosch Rexroth è una realtà organizzativa unica nel suo genere: oggi sta lavorando sul coinvolgimento degli studenti fin dai primi anni dell’Università e degli ITS, per farsi conoscere sempre di più, cercando, con sempre maggiore efficacia, di trasmettere i propri valori e il peso del proprio brand. L'idea di fondo che anima oggi Bosch Rexroth è che ogni persona, indipendentemente dalla posizione in organigramma, possa giocare un ruolo strategico in azienda. Una logica inclusiva, più orizzontale, che si basa sulla forza delle connessioni e dei legami interpersonali. Perché sì, i dati parlano e aiutano nel prendere le decisioni, ma al centro restano le persone.
Ultime notizie di Bosch Rexroth
Componenti
27/03/2024
Settant'anni di futuro per Bosch Rexroth Italia
Il 15 marzo scorso Bosch Rexroth ha festeggiato i 70 anni di...
Componenti
24/07/2023
Bosch avvia la produzione in serie del "Fuel Cell Power Module"
Tra il 2021 e il 2026 Bosch investirà quasi 2,5 miliardi di...
Componenti
21/04/2023
Fatturato 2022 record per Bosch Rexroth
Nel 2022 Bosch Rexroth ha ottenuto un fatturato di 7 miliard...
Componenti
09/02/2023
Bosch acquisisce il 12% delle quote di Husqvarna
Husqvarna, di cui Bosch Rexroth ha acquisito circa il 12% de...
Componenti
17/11/2022
EFQM Global Award: cinque diamanti per Bosch Rexroth Italia
Nel riconoscimento si sottolinea il risultato eccezionale ra...
Componenti
16/09/2022
Bosch Sensortec protagonista a ESSDERC – ESSCIRC
Dal 19 al 22 settembre il forum europeo dedicato ai disposit...
Notizie correlate
Sollevamento
16/04/2024
Haulotte presenta il sistema di ancoraggio univerale FASTN
Il sistema di ancoraggio universale FASTN di Haulotte per pi...
Componenti
03/04/2024
Bonfiglioli: soluzioni innovative per logistica e intralogistica
L'impegno costante di Bonfiglioli è volto allo sviluppo di s...
Componenti
27/03/2024
Settant'anni di futuro per Bosch Rexroth Italia
Il 15 marzo scorso Bosch Rexroth ha festeggiato i 70 anni di...
Componenti
26/03/2024
Flash Battery: fatturato 2023 al +54% e occupazione a +36,7%
Flash Battery ha in atto un piano di investimenti per 7 mili...
Componenti
21/03/2024
Allison Transmission annuncia il lancio di "Allison Ventures"
Il nuovo ramo di “venture capital” dell'azienda, integrato n...
Componenti
15/03/2024
Oleomarket propone connessioni per applicazioni estreme
Il centro progettazione e R&D di Oleomarket ha messo a punto...